Voici donc dix autres caractéristiques que je recherche et qui, sans être nécessairement discriminantes, sont vraiment importantes pour le ministère pastoral et manifestent le fruit de l’Esprit dans la vie d’un chrétien :
- Un amour profond et un fardeau pour les personnes et les âmes
- Un amour personnel et manifeste pour Jésus
- Une personnalité chaleureuse et engageante
- Une capacité hors pair à comprendre et expliquer la Parole de Dieu
- Une capacité à s’impliquer émotionnellement dans la vie des gens, aussi bien en public qu’en privé
- Une aptitude à communiquer de manière claire et compréhensible
- Une conscience authentique de l’état de son cœur et un esprit contrit
- Un caractère humble et disposé à être enseigné
- De la sagesse et du discernement dans la vie et dans les périodes de combat
- Une forte capacité d’empathie envers les personnes brisées
Pasteurs, recherchez ces marques chez les futurs pasteurs de votre Église et considérez votre propre caractère à la lumière de ces qualités.
Article traduit de l’anglais avec autorisation. Merci à David Steinmetz pour la traduction. Publié une première fois le 20 juillet 2015, remis en avant pour profiter à de nouveaux lecteurs.
Pour aller plus loin
Voir le livre : Brian Croft, Le ministère du pasteur, Éditions Impact, 2025.
Découvrez quelques épisodes du podcast Un pasteur vous répond:
- Comment désigner un ancien ? (épisode 242)
- Un homme divorcé peut-il devenir ancien ? (épisode 243)
- Pourquoi manque-t-il tant de pasteurs ? (épisode 361)
- Que fait un pasteur de ses journées ? (épisode 43)








