Une semaine dans ma vie de stagiaire à CHBC

Les stagiaires

Avant de vous parler de ma semaine, laissez-moi vous présenter les stagiaires.

De gauche à droite:

• Votre serviteur est le papi de la bande. Cela me confère certains avantages: j’ai un bureau avec une fenêtre (vue sur le capitole) et une rocking-chair réservée dans le bureau de Mark Dever.
• Davis vient d’Arizona, c’est le cadet du groupe. Il travaille dans une entreprise familiale qui construit des box de stockage. Il détient un record national de course à pied. Il est marié à Ari et ont une petite Aurora (11 mois).
• Alex vient de Caroline du Nord. Il était pasteur jeunesse dans une méga-church baptiste. Il est marié à Mélissa et attendent un enfant.
• Lucas vient du Texas, où il était pasteur louange dans une méga-church à tendance charismatique. Il découvre l’ecclésiologie 9Marks. Il est marié à Tori et ont deux filles: Eliza (2 ans) et Lillybeth (6 mois).
• Issam est libanais, mais vient de Dubai. Il travaillait dans la finance et fréquente une Église implantée par un ancien stagiaire de CHBC. Il est marié à Sandra et ont deux enfants: Hannah (3 ans) et Thomas (11 mois). Ils sont nos voisins direct.
• Josh L. vient du pays de Galles. Il a été policier pendant plusieurs années et se prépare à partir en mission avec sa femme Shannon. Ils ont une petite Marigold de 4 mois.
• Nkosana (N muet) vient de Portland. Il a quitté son travail de marketing à Adidas pour le stage. Il fait le meilleur café de la promo (qu’il fait importer de Portland) et ne mange que des protéines animales (il fait aussi importer sa viande de Portland!).

Chacun avait des appréhensions concernant le groupe de stagiaires. Après tout, nous passons nos journées dans le même bureau. Mais nous sommes tous reconnaissants: le groupe est déjà très soudé et complice. Nous avons très vite noué des relations et multiplié les occasions de mieux nous connaître.

Les présentations étant faites, voilà une semaine type:

Dimanche

Le dimanche est la journée la plus chargée.

À 9h, je rejoins l'équipe de ceux qui enseignent les « core seminars » (cf. juste après) pour une réunion de prière. Nick (un pasteur) entame la réunion de prière par la lecture d'un court passage biblique dans les Pastorales (1 Timothée en ce moment). Vient un court moment d'échanges autour du passage, en particulier en lien avec l'enseignement. Les enseignants présents n'essayent pas de dire des choses nouvelles, mais partagent juste des choses intéressantes sur le passage. Vient un tour de table pour savoir qui enseigne quoi, puis des échanges courts sur des conseils pour enseigner (dimanche dernier, c'était: "Comment faire de bonnes feuilles de prise de notes"). Enfin, la réunion se termine par de courtes prières pour les cours du matin. Le tout en moins de 20 minutes.

Le culte se termine vers 12H30. Comme tous les pasteurs, je me tiens à l’une des portes du bâtiment pour saluer les gens et discuter avec eux.

Vers 13h, je rentre à la maison, et c’est souvent l’occasion d’inviter ou d’être invités.

À 17h, nous retournons à l’Église pour le culte de l’après-midi. Il est très différent de celui du matin, moins formel et plus court (1h). C’est l’occasion d’entendre des nouvelles de la vie de l’Église: des témoignages, des sujets de prières, des annonces concernant des membres, etc. Il y a quelques chants et une courte prédication (12-15 min) sur un verset biblique.

À 21h, tous les pasteurs et les stagiaires se retrouvent dans le bureau de Mark Dever pour faire un retour sur la journée. Le but est d’apprendre à recevoir et donner de bons encouragements et des critiques édifiantes. Les retours sont précis et très détaillés, et tout est passé en revue: les « core seminars », les deux cultes et chaque aspect, avec une importance particulière mise sur la prédication. Comme les autres stagiaires, j’ai le droit de poser une question ou de faire un retour (encouragement ou critique) sur un aspect des deux cultes. C’est vraiment encourageant de voir (1) la culture d’encouragements des responsables et (2) la manière de donner et recevoir des critiques constructives. Je suis frappé par l’humilité de ces frères qui acceptent nos critiques.

Vers 10h30, la journée est terminée!

Lundi

Comme le staff, nous suivons des horaires de bureau. La journée commence à 8h30 et finit vers 17h30. À midi, nous pouvons prendre une heure de pause entre 11h30 et 13h30.

Le lundi est le jour le plus tranquille. Le matin, je lis. À midi, je rentre généralement à la maison manger avec la famille. Une fois ou deux par semaine, je déjeune avec un membre du staff ou un membre de l’Église.

En début d’après-midi, j’ai « admin time » de 14 à 16h. C’est un temps où l’on sert l’Église par des tâches pratiques: relier des classeurs, remettre des cartes de contact dans les Bibles, monter des cartons dans des salles, etc. Une fois la tâche accomplie, je retourne travailler.

À 17h, nous avons un devoir à rendre. Pour les devoirs courts, il s’agit de 2/3 pages de réflexions sur les lectures. Pour les devoirs long, nous avons à rédiger 5 pages sur un ensemble de lecture à propos d’un sujet en particulier.

Mardi

Comme tous les jours, je commence à 8h30. De 9h15 à 11h15, c’est le « pastoral staff meeting » dans le bureau de Mark. Tous les pasteurs sont là. La réunion commence par la lecture d’un passage biblique, comme toutes les réunions. Puis viennent de courtes prières de louange. Ensuite, on prie à tour de rôle pour les membres de l’Église, en parcourant une page de l’annuaire de membres (environ 30 membres) et une page pour les familles (environ 30 familles). Les pasteurs échangent des nouvelles des personnes pour lesquelles on a prié. Ensuite vient un tour de table des sujets éventuels à discuter. Après un point sur le calendrier, quelqu’un prie pour conclure.

Comme je suis pasteur d’une Église, une fois par mois, je peux participer à CBMA. C’est un repas organisé pour les pasteurs de la région, appartenant au même réseau d’Église (SBC). C’est très informel, et très rafraichissant. En mangeant, chacun peut apporter un sujet de discussion et profiter de la sagesse que Dieu a donné aux autres frères présents.

De 14h30 à 15h(30) il y a le « service planning », une réunion pour passer en revue les deux cultes du dimanche à venir. C’est l’occasion de vérifier qui fait quoi, le choix des chants et des lectures bibliques, et d’ajuster ce qui doit l’être. Ce temps est généralement conclu par un moment de chant a capella, où un chant du culte est entonné.

Le reste de l’après-midi, je lis, avant de rendre un devoir pour 17h.

Mercredi

Le mercredi matin, je commence par un temps de redevabilité. Les 8 stagiaires se retrouvent par groupe de 2 pour une sorte de groupe de croissance. Je suis avec Davis et nous avons vraiment des moments encourageants ensemble. Nous sommes généralement dans une salle d’école du dimanche, avec une super vue sur le capitole.

Ensuite, de 10h à 11h, nous avons une rencontre avec un membre du staff qui nous explique un aspect de son ministère (jeunesse, finance, entretien, secrétariat, etc.).

Pendant ce temps, c’est l’étude biblique pour les femmes. L’occasion pour les femmes de l’Église qui ne peuvent pas assister à l’étude biblique du soir d’avoir leur propre étude biblique, sur le même format (voir ci-dessous), enseigné par une femme.

Le midi, une semaine sur deux, je mange avec mon mentor Welton, un des pasteurs. L’occasion de partager sur ce que je vis dans mon stage.

L’après-midi, c’est lecture.

Le soir, de 19h à 20h, c’est l’étude biblique de l’Église. Une centaine de personnes de l’Église y participe. C’est une étude inductive interactive. Quelques versets d’un passage biblique sont inscrits sur un tableau blanc (en ce moment, c’est Philémon) et le pasteur qui conduit l’étude pose des questions, en suivant la méthode OIA (observation-interprétation-application). Je suis époustouflé par le très fort taux de participation, la culture théologique et la maturité spirituelle des membres de l’Église. À l’issue de l’étude, un repas est souvent proposé, en particulier pour les nouveaux.

Jeudi

Le jeudi matin est la matinée la plus importante de la semaine. Pendant trois heures (8h30-11h30), tous les stagiaires sont assis autour du bureau de Mark. Autour de nous, les pasteurs écoutent la discussion entre Mark et nous. Mark nous pose des questions sur nos lectures et sur des éléments de ce que nous avons écrit pendant la semaine. C’est à la fois un temps de débriefing, mais aussi de réflexion sur des sujets d’Église. C’est probablement mon moment préféré du stage après le culte.

L’après-midi, c’est lecture jusqu’à 17h, où nous allons dans le bureau de Mark comme tous les jours.

Le soir, un jeudi sur trois, il y a la réunion d’anciens (19h-22h). Les réunions alternent entre celles centrées sur les membres et sur des sujets. La réunion commence par un temps de prière. Ensuite vient un temps d’enseignement sur un sujet de théologie (en ce moment sur des confessions de foi historiques). Ensuite sont abordés les sujets à l’ordre du jour. Avec plus de 25 anciens, les réunions sont très structurées et conduites comme un orchestre.

Un jeudi sur trois, les femmes des pasteurs et des stagiaires se retrouvent pour une soirée avec Connie, la femme de Mark. Un moment très apprécié d’Alex.

Vendredi

Le vendredi matin, nous avons « counseling training » de 9h30 à 10h30 avec Nick, un des pasteurs de l’Église. Il nous conduit dans des réflexions et des discussions concernant l’accompagnement biblique.

Le reste de la journée, je lis et j’écris jusqu’à 17h.

Samedi

Le samedi, c’est repos!

Vous partager ce que je retiens de ces premières semaines serait bien trop long—pour un article qui l’est déjà. Je réserve cela pour une prochaine fois. Mais sachez que c’est riche, profond et bienfaisant!

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