Ministère pastoral

Les dangers du leadership pragmatique dans l’Église

Pourquoi être pasteur et blogueur a du sens ?

Les 4 objectifs de la formation du caractère selon Jésus

Jésus s’est attaché à former le caractère de ses disciples. Les Évangiles nous démontrent que cette formation ne s’opère que selon le modèle de la relation de Christ avec le Père et par la puissance de l’Esprit Saint. Mais concrètement, quels sont les grands principes de la formation du caractère selon Jésus ?

Combien de personnes prient pour ton ministère ?

C’est l’une des questions que m’a posée le Dr. Martin Sanders lors d’un entretien au YLG à Jakarta. Alors que j’ouvrais la bouche, il s’empressa d’ajouter : « … les personnes de ta famille ne comptent pas !» Je ne savais pas trop quoi dire…Puis, il a ajouté en me regardant droit dans le yeux : « Moi, j’ai 200 personnes qui prient tous les jours pour mon ministère… » Et bien… N’est-ce pas un peu « too much »? Ne serait-ce pas très présomptueux d’en vouloir autant ?

Repères sur les abus spirituels

Le monde actuel est attentif à la notion d’abus. C’est une bonne chose. Les responsables des Églises doivent également s’interroger sur la manière dont ils servent leurs communautés. Cet article est le fruit d’une réflexion menée en pastorale dans notre union d’Églises. Elle n’est pas complète, et pourrait être améliorée. Mais elle donne quelques pistes aux responsables pour éviter de sombrer dans les travers terribles de l’autoritarisme et de la manipulation.

Principes de leadership selon 3 Jean [2ᵉ partie]

Je n’avais jamais réalisé à quel point 3 Jean recèle de pépites sur le leadership de l’Église. Elle contribue à notre compréhension du rôle des leaders, et du rôle éventuel de leaders transverses aux Églises. Ce billet, bien entendu, ne relève qu’une infime partie de ce que nous pourrions apprendre du leadership dans l’Église. Après 4 portraits de leaders dans le premier article, voici 4 principes essentiels du leadership dans l’Église.

Guide pratique du ministère pastoral

Cette année à l’Institut Biblique de Genève, nous avons eu un cours de Théologie Pastorale, dispensé par Gordon Margery. Pasteur et professeur, il a mis par écrit son cours, fruit de son expérience, ce qui a donné ce Guide pratique du travail pastoral. J’ai demandé aux éditions CLÉ de m’envoyer un exemplaire.

Portraits de leaders en 3 Jean [1ʳᵉ partie]

Je n’avais jamais réalisé à quel point 3 Jean recèle de pépites sur le leadership de l’Église. Elle contribue à notre compréhension du rôle des leaders, et du rôle éventuel de leaders transverses aux Églises. Ce billet, bien entendu, ne relève qu’une infime partie de ce que nous pourrions apprendre du leadership dans l’Église. Voici 4 portraits de leaders pour ce premier article. 4 principes essentiels du leadership dans l’Église suivront.

4 phases pour la formation des compétences dans le ministère

À travers son appel aux douze, Jésus montre qu’il développe tout son ministère dans une perspective : ils devront poursuivre son œuvre. Tout au long de son parcours, il va progressivement les équiper et leur faire expérimenter le leadership et l’enseignement.

9 leçons pour les pasteurs confrontés aux conflits de leadership

Deux ans après le début de l’implantation de notre Église, nous avons fait face à notre première crise majeure. Deux anciens ont quitté l’Église, mais pas avant de soulever de sérieuses accusations contre moi en tant que pasteur. De façon soudaine, notre jeune Église était entrée dans les eaux troubles, sombres et agitées du conflit de direction dans l’Église. Comme on peut s’y attendre, la démission de ces deux anciens a conduit à une série de réunions très difficiles avec les membres.